BTS Comptabilité et Gestion avec SAGE et QUADRA
Les blocs de compétences professionnelles 1, 2, 3 et 4
Formation en Visio-formation avec l'appui d'un tuteur - Mode Synchrone!
- Coût de la formation: 3 640 €
- Durée de la formation: 455 heures
- Financements : France Travail / Mon Compte Formation / OPCO
- Formation en VISIO avec l'appui d'un tuteur.
Blocs 1, 2 et 4 du diplôme de niveau Bac+2 - BTS Comptabilité & Gestion - Inscrits au RNCP n° 39159
PRE-REQUIS
- Etre titulaire du baccalauréat ou du diplôme d'accès aux études universitaires, OU
- Etre titulaire d'un titre ou diplôme classé ou homologué niveau IV (Baccalauréat général, technologique ou professionnel)
- Disposer d'un ordinateur et d'une connexion internet, pour l'accès à distance à nos logiciels.
PUBLIC CONCERNE
- Pour vous inscrire en candidat libre à l'examen du BTS CG, vous devez être dans l'une des situations suivantes :
- Justifier de 3 années d'activités professionnelles dans un emploi en rapport avec la finalité du BTS préparé
- Avoir déjà échoué en tant que scolaire au BTS dans la même spécialité
- Être candidat(e) de l'enseignement à distance.
Durée indicative de la formation (Blocs 1, 2, 3 & 4 du BTS): 365 heures
Formation entièrement à distance
Les inscriptions à l'examen seront ouvertes du 08 octobre au 12 novembre 2026 - Examens en mai 2027
Formation en VisioFormation
La formation est dispensée à distance, en face à face, et se déroule en direct au moyen de Microsoft Teams (audio & visio), de AnyDesk et d'un ordinateur connecté à internet, via la plateforme de webconférence.
L'apprenant discute en direct avec son formateur, qui est disponible en permanence, et le voit s'il le souhaite, par webcam.
En même temps, il visualise et travaille par ordinateur via un partage écran, en ligne, offrant un partage de documents et d'exercices avec le formateur.
L'apprenant bénéficie, en plus, de supports de cours et d'un suivi régulier, notamment lors de son travail sur nos logiciels.
Description
La mission globale du titulaire du BTS Comptabilité et Gestion consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l'organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d'un prestataire extérieur.
Les Débouchés
Secteurs d'activité
- les entreprises ou organisations relevant du secteur marchand, des services, voire du secteur non marchand.
- les cabinets d'expertise-comptable, réalisant pour leur client la tenue ou la révision de la comptabilité.
Métiers visés
- Gestionnaire Comptable
- Comptable unique de la TPE/PME/ PMI
- Collaborateur de cabinet d'expertise comptable
- Assistant Contrôleur de Gestion
- Gestionnaire de Paie
Objectifs
L'objectif de cette formation est de permettre à l'apprenant(e) d'acquérir les compétences des blocs de compétences professionnelles suivants:
- RNCP39159BC01 - Analyse comptable, fiscale et sociale (coefficient 9)
- RNCP39159BC02 - Pratiques comptables fiscales et sociales (coefficient 4)
- RNCP39159BC04 - Organisation du système d'information comptable (coefficient 5)
issus du diplôme "BTS - Comptabilité et Gestion", et de présenter l'examen de certification, en candidat(e) libre.
Les compétences abordées et validées par l'examen sont :
- Comprendre les différents documents comptables (état de synthèse et opérations pour la bonne tenue de comptabilité de l'entreprise)
- Gestion des écritures quotidiennes lors de travaux comptables (enregistrement des opérations dans le journal)
- Notions de fiscalité
- Consolidation des comptes
- Maitriser l'utilisation des logiciels Comptables & de Paie: Cegid QUADRA Pro et SAGE 50 pour utiliser les ressources offertes par un environnement numérique (progiciel de gestion intégré complété par des logiciels spécifiques, logiciels bureautiques avec tableur, accès au réseau…).
Les Statistiques de la Certification chez 4MaCOMPTA
4MaCompta Expertise privilégie la méthode qui consiste à inviter le stagiaire à extraire des notions à partir de mises en situations professionnelles concrètes.
Nous utilisons la pédagogie active où le stagiaire est acteur de ses apprentissages:
- Apprendre par l'expérience pratique: Étude de cas, jeux de rôle, simulation
- Apprendre en groupe: Discussions, témoignage, projet de groupe, exposé
- Apprendre par le travail sur les sujets d'examen du BTS, corrections orales et révisions
Équipements mis à disposition:
- 1 PC par stagiaire/ Windows 10
- MicroSoft Office
- Supports de cours et modes opératoires des logiciels, numérisés
- Logiciels disponibles --> Cegid QUADRA Pro, SAGE 50 et EXCEL
Les Épreuves (Professionnelles) de l'examen
1) Épreuve E5 - Étude de cas (coefficient 9 - Bloc BC01 – durée : 4h30)
Cette étude de cas écrite se décompose en différentes missions, généralement 4, permettant d'aborder l'ensemble des processus P1, P2, P3, P4 et P7
2) Épreuve E6 - Pratiques Comptables, Fiscales et Sociales (coefficient 4 - BC02)
La forme et la notation de cette épreuve dépendent de la situation du candidat. Le candidat sera interrogé sur l'une des situations professionnelles qu'il aura proposées au jury (nombre de situations à proposer obligatoirement : trois).
L'épreuve se déroule sur poste informatique et prend appui sur un dossier comprenant :
- Le Passeport Professionnel du candidat
- Trois fiches de situations couvrant ensemble les activités des processus P1 à P4 et P7 relevées dans le contenu de l'épreuve.
Il faut utiliser au moins 3 processus différents dans chaque situation professionnelle dont obligatoirement le processus support P7.
Pour les candidats libres : épreuve ponctuelle orale de 30 minutes portant sur une des situations professionnelles choisie par le jury parmi les situations présentées
3) Épreuve E7 - Situations de contrôle de gestion et d'analyse financière (coefficient 5 - Bloc BC03) :
Il s'agit d'une épreuve pratique et orale sur poste informatique visant à évaluer la maîtrise des processus P5 (Analyse et prévision de l'activité), P6 (Analyse de la situation financière) et P7 (Système d'information de gestion).
L'examen prend la forme d'un oral de 30 minutes précédé de 30 minutes de préparation
- Déroulement : Le jury sélectionne une situation professionnelle parmi celles consignées par le candidat dans son passeport professionnel
- Poste informatique : Le candidat doit manipuler l'outil informatique devant le jury (utilisation intensive du tableur type Excel) pour modifier, traiter des données ou simuler des prévisions budgétaires
4) Épreuve E8 - Parcours de professionnalisation (coefficient 5 - Bloc BC04) :
- Pour le candidat au BTS Comptabilité et Gestion, une pratique professionnelle, un stage d'une durée de 10 semaines est exigé pour les candidats à l'examen du bloc 4 du BTS (ou deux fois 5 semaines)
- Un rapport de stage écrit de 12 pages est obligatoire pour se présenter à l'épreuve E8 « Parcours de Professionnalisation ». Lors de cet oral d'une durée totale de 30 minutes, la première partie de 15 minutes sera un échange autour de l'écrit rédigé.
Le Programme de Formation 2026
1) Contrôler les documents commerciaux
2) Enregistrer et suivre des opérations comptables relatives
aux clients (en € et en devises étrangères)
3) Produire l'information relative au risque client
4) Enregistrer et suivre les opérations relatives aux
fournisseurs
5) Réaliser les rapprochements bancaires (comptabilité de
trésorerie)
6) Réaliser des travaux comptables relatifs à la
constitution de l'entreprise et l'évolution du capital
7) Réaliser les travaux d'inventaire, ou de fin d'exercice
comptable
8) Produire des comptes annuels et des situations
intermédiaires (traitement de la conversion des comptes des sociétés
étrangères)
9) Assurer le suivi comptable des travaux relatifs à
l'affectation des résultats
10) Sauvegarder et archiver des documents comptables
11) Effectuer le traitement des opérations relatives à la
TVA
12) Effectuer le traitement des opérations relatives aux
impôts directs
13) Effectuer le traitement des cas particuliers et autres
impôts
14) Préparer des formalités administratives de gestion du
personnel et information des salariés
15) Assurer la gestion comptable de la paie et l'information
des salariés
16) Logiciels Comptables et de Paie abordés : Cegid QUADRA
et SAGE 50
17) Produire les informations nécessaires à la consolidation
et procéder à la consolidation des comptes:
- Le cadre réglementaire de la consolidation
- Les obligations imposées par la réglementation
française, par le référentiel IFRS
- Vue d'ensemble sur le processus de consolidation
et ses différentes étapes
- Déterminer le périmètre de consolidation
- Les notions de pourcentage d'intérêt et de
pourcentage de contrôle
- L'identification des sociétés à consolider
- Les exclusions facultatives ou obligatoires du
périmètre de consolidation
- Identifier les méthodes de consolidation et
leurs applications
- Les trois méthodes de consolidation :
Intégration globale, intégration proportionnelle et mise en équivalence
- Leur application en normes françaises
- Leur application en normes IFRS
- Opérations en Euro et en devises étrangères
- Opérer les retraitements obligatoires,
préférentiels et optionnels
- Les retraitements du référentiel IFRS
- Les retraitements du règlement ANC
- Procéder aux opérations d'élimination
- Élimination des transactions intra-groupe sans
impact sur le résultat
- Élimination des résultats internes
18> La détermination des impôts différés
- Les notions d'impôt différé et de différence
temporelle
- L'identification des différences temporelles
- Évaluation et comptabilisation des impôts
différés
19> Analyse des coûts : Identifier la structure des
coûts, puis calculer, contrôler et analyser les coûts de revient pour aider à
la prise de décision
20> Gestion budgétaire : Assurer la prévision et le suivi
de l'activité, et mettre en place des budgets prévisionnels
21> Pilotage opérationnel : Élaborer et alimenter des
tableaux de bord opérationnels et des indicateurs de performance
--> Cas Pratiques & Études de cas.
1) Contrôler les documents commerciaux
2) Enregistrer et suivre des opérations comptables relatives aux clients (en € et en devises étrangères)
3) Produire l'information relative au risque client
4) Enregistrer et suivre les opérations relatives aux fournisseurs
5) Réaliser les rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
6) Réaliser des travaux comptables relatifs à la constitution de l'entreprise et l'évolution du capital
7) Réaliser les travaux d'inventaire, ou de fin d'exercice comptable
8) Produire des comptes annuels et des situations intermédiaires (traitement de la conversion des comptes des sociétés étrangères)
9) Assurer le suivi comptable des travaux relatifs à l'affectation des résultats
10) Sauvegarder et archiver des documents comptables
11) Effectuer le traitement des opérations relatives à la TVA
12) Effectuer le traitement des opérations relatives aux impôts directs
13) Effectuer le traitement des cas particuliers et autres impôts
14) Préparer des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
15) Assurer la gestion comptable de la paie et l'information des salariés
16) Logiciels Comptables et de Paie abordés : Cegid QUADRA et SAGE 50
17) Produire les informations nécessaires à la consolidation et procéder à la consolidation des comptes:
- Le cadre réglementaire de la consolidation
- Les obligations imposées par la réglementation française, par le référentiel IFRS
- Vue d'ensemble sur le processus de consolidation et ses différentes étapes
- Déterminer le périmètre de consolidation
- Les notions de pourcentage d'intérêt et de pourcentage de contrôle
- L'identification des sociétés à consolider
- Les exclusions facultatives ou obligatoires du périmètre de consolidation
- Identifier les méthodes de consolidation et leurs applications
- Les trois méthodes de consolidation : Intégration globale, intégration proportionnelle et mise en équivalence
- Leur application en normes françaises
- Leur application en normes IFRS
- Opérations en Euro et en devises étrangères
- Opérer les retraitements obligatoires, préférentiels et optionnels
- Les retraitements du référentiel IFRS
- Les retraitements du règlement ANC
- Procéder aux opérations d'élimination
- Élimination des transactions intra-groupe sans impact sur le résultat
- Élimination des résultats internes
18> La détermination des impôts différés
- Les notions d'impôt différé et de différence temporelle
- L'identification des différences temporelles
- Évaluation et comptabilisation des impôts différés
19> Analyse des coûts : Identifier la structure des coûts, puis calculer, contrôler et analyser les coûts de revient pour aider à la prise de décision
20> Gestion budgétaire : Assurer la prévision et le suivi de l'activité, et mettre en place des budgets prévisionnels
21> Pilotage opérationnel : Élaborer et alimenter des tableaux de bord opérationnels et des indicateurs de performance
--> Cas Pratiques & Études de cas.